Liderazgo Inspiracional Diplomado

La esencia del liderazgo ha sido en general entendida y practicada al revés: de arriba hacia abajo; se ha entendido como un ejercicio de poder en el que los subordinados están para servir al “señor líder”. En sí la parte más importante y fundamental del liderazgo es que el líder es quien sirve genuinamente y todos y cada uno de sus colaboradores y ello ocurre de abajo hacia arriba”

“Toda aspiración de grandeza debe ser motivada por un deseo de servir y no de gratificación personal. En el liderazgo servidor, no hay lugar para la búsqueda de la ambición personal. Los líderes no deben ser aquellos que buscan posiciones de prestigio. El liderazgo no es el lugar para buscar tu fama, sino para sacrificar tu ego.”

OBJETIVOS GENERALES DEL DIPLOMADO:
Facilitar el desarrollo de las potencialidades así como reconocimiento de los dones y talentos personales para brindar un servicio a las necesidades latentes y evidentes de uno mismo y de las personas con las que interactuamos. Y en un plano más amplio, con toda forma de vida.
El líder inspirador genera puentes de unión y de amistad de todas sus partes internas y externas, y partiendo de lo interno: primero soy amigo de mis células, de mis emociones y sensaciones de mis espacios desconocidos, después de todo lo demás afuera; por ello está en una constante actualización de su misión-visión, en una renovación constante de lo que significa estar vivo y del sentido de vida que puede tener cada instante.
Establecer las pautas para que salga más a menudo lo mejor de uno mismo y no sólo en momentos especiales y/o cuando somos vistos. Todo el soporte proviene de la identificación del Don y Talento Personal que va a ir sustituyendo a la necesidad de reconocimiento, aprobación o aceptación comúnmente no atendidas y que demarcan mucho de la calidad y efectos de nuestras relaciones.
Capacitar para diseñar, adaptar e impartir módulos de formación, asesoramientos y/u otros proyectos alternativos en liderazgo inspiracional, en el ámbito profesional y personal. Se trata de generar redes colaborativas. El Líder diseña un proyecto de impacto social y con aplicación instalada.

DIRIGIDO A:
Guías, organizadores, gestionadores del talento humano en empresas, instituciones, familias, grupos de atención social o cívica, ONG´s, casas hogares, albergues, fundaciones, hospitales, iglesias.

Educadores, orientadores, formadores en escuelas y que les interese dar un giro altamente práctico y creativo a su labor.

Personas que desean realizar un proceso de autoconocimiento profundo y de mejora de su gestión interior y relacional, desde la toma de conciencia y la acción.

Personas en situación vulnerable y que quieran recuperar su sentido de vida.

Algunas de las habilidades y competencias desarrolladas e interiorizadas:
Iniciativa, proactividad, sentido humanitario, amor por la vida, desarrollo de la observación y de la Intuición, guía, acompañamiento, mentoría e inspiración (propia y hacia otros)… creatividad, cognición, la persona es la que resuelve problemas, creación de escenarios de realización, competencias de liderazgo, competencias personales y humanísticas, competencias profesionales, proyección vocativa y laboral, influencia inmediata y vitalicia, y en las distintas esferas de vida, proyección sistémica, genera vida intensa de calidad…

FECHAS Y PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO 2015/2016 Toluca

MOD. 1 Manejando el poder con habilidad . El Despertar del guerrero.
Viviendo una vida con propósito (las bases). Herramientas básicas del líder e inventario personal. Una mirada a nuestro interior. Liderazgo de servicio 1. Los cuatro estados sublimes. Algoritmos de felicidad 1. Generación de la realidad: Códigos andinos 1. Training: El Guía
Martes 10 y 24 de Noviembre de 2015 horario de 9:00 a 19:00 hrs

MOD. 2 Cómo conseguir lo que queremos. El surgimiento del mercader.
Viviendo una vida con propósito (el don y talento personal). Principios de la Ecología emocional. Liderazgo de servicio 2. Las seis actitudes de largo alcance. Algoritmos de felicidad 2. Generación de la realidad: Códigos andinos 2 y 3. Características del líder inspirador. Training: el coach
Martes 8 y 15 de Diciembre (mismo horario)

MOD. 3 Interés genuino por los demás. La consolidación del pontífice (hacedor de puentes).
Recursos de la psicología comunitaria: altruismo, prosocialidad y aprendizaje servicio. Liderazgo de servicio 3. Modelo CAPA y líderes inspiracionales. El dharma como la escuela genuina de servicio: el desarrollo de la bodichita. Algoritmos de la felicidad 3. Generación de la realidad: Códigos andinos 4 y 5. Presentes en casa y trabajo y amor sin límites. Training: el maestro
Martes 5 y 19 de Enero de 2016

MOD. 4 Generación de redes de crecimiento compartido. La reconexión del mago
Cómo crear una comunidad de crecimiento o ejército de amor. El arte de vivir espiritualmente. El despertar colectivo y cuidado de lo que no es trabajo. Generación de la realidad: códigos andinos 6 y 7. Aporte del Tao te Ching a la obra de arte de servir. Training: El mentor
Martes: 2 y 16 de Febrero

MOD. 5 Modelos de Sponsoring o liderazgo Inspiracional.
El modelo bien hecho. Estilos de influencia conscientes. La plena presencia y el regar las flores del zen. El sponsoring en la vida cotidiana como el pilar de relaciones sustentables. Construcción de liderazgo inspirador personal ideal. Mapas intuitivos del mago. Recursos de aplicación interpersonal: risaterapia, coaching, psicodrama, happening, tequios, cadenas de favores…
Training: El Sponsor/Inspirador
Martes 1 y 15 de Marzo

MOD. 6 Presentación de proyectos finales
Inventario de todo lo logrado a lo largo de todo el diplomado.
Ponderación especial para quien logre mostrar cómo su integración personal fue conformando su consolidación como líder.
Martes 12 de Abril

120 horas clase
Al menos 20 horas de práctica extra-muro comprobadas (de 4 a 6 por mes ideal)
Para esta labor se realizarán prácticas programadas
Se sugiere que se cuente con Skype para efectos de asesorías o coaching individuales
Suscribirse al grupo de Facebook Proyecto Resus para obtener directrices y soporte hacia sus proyectos

Soporte de conocimiento, principales ejes: Solicitarlo por correo, con gusto se los enviamos

Para garantizar el más alto nivel de calidad y aprendizaje personalizado de las herramientas en DHNL, el cupo máximo es de 30 personas. 140 horas de entrenamiento.

Sede Metepec Estado de México. Pradera 124 col la Virgen frente al parque Bicentenario detrás del oxxo que está en la entrada del parque sobre Av Estado de México

Requisitos:
Disponibilidad de tiempo y espacio para las clases y actividades extramuros
Disciplina para llevar a cabo las tareas y lecturas intermodulares
Ganas de desplayar la creatividad sobre todo en la conformación de nuevas redes de convivencia sana
Carta de exposición de motivos
Mayor de 18 años

Inversión por módulo de 20 horas mensual: $2500… (Pregunta por promociones para grupos)
Puedes apartar tu lugar con $500

Importante realizar Pre-registro, solicitar datos por correo o inbox

Facilitador Fabián Martínez Hernández
• Licenciado en comunicación (UNAM)
• Maestría en publicidad creativa (CADEC)
• Maestría en psicología transpersonal (DTIU)
• Especialidad en Desarrollo Humano con PNL (CENEREC)
• Certificado como formador de instructores (IEE)
• Instructor de inteligencias múltiples y gimnasia para el cerebro (INTEGRALIS)
• Facilitador en aprendizaje acelerado (PCO’S Y RCE)
• Practicante y Master en Diseño Humano Neurolingüístico (CEMEHC)
• Clown -médico de la risa- (Risaterapia y Soleil)
• Certificado en Líder yoga de la risa (Laughter Yoga)
• Certificado en Hipnosis Avanzada Ericksoniana (CEMEHC)
• Diplomado en desarrollo del óptimo potencial (AMEXPAS) Desarrollo de sobresalientes
• Entrenador avanzado de la Universidad de DHNL CEMEHC (Advanced Master Trainer)
• Life coach , coach Tanatológico (COTTAN-New Field)
• Catedrático universitario (psicología, pedagogía, mercadotecnia y creatividad) UNITEC
• Catedrático universitario (desarrollo humano) UNEVT
• Instructor de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM) en el área de Desarrollo Humano.
• Miembro cofundador y facilitador de la primera universidad de DHNL-PNL en México. Entrenador de la Certificación Internacional desde enero de 2006. En DF, Mérida, Villahermosa, Campeche, Córdoba, San Miguel de Allende, Toluca y Morelia.
• Facilitador Líder de CEMEHC Toluca
• Agosto de 2014 Retiro de Meditación vipassana. Dhama Makaranda
• Octubre de 2014 Retiro “El arte de vivir despierto”
* Septiembre 2015 Retiro «Sanación» con Nicolas Pauccar
• Se ha desempeñado desde 2005 en TGA’s y PEC’s en más de 700 escuelas del Valle de México, atendiendo a más de 60 mil personas. Así como cursos empresariales y asesorías personalizadas.
• Se ha dedicado por más de 25 años a los procesos de facilitación grupal, en los que ha impartido materias y cursos en comunicación, administración del tiempo, ventas, aprendizaje, motivación, mejora en el desempeño, Gimnasia para el cerebro, Inteligencias múltiples, cuentacuentos, Programación neurolingüística, Creatividad, Desarrollo Humano, Escuela para padres, Autoestima, Liderazgo, Coaching, Tanatología, entre otros.
• Más de 25000 horas frente a grupos facilitando el aprendizaje … (Datos actualizados septiembre 2015)

Reservaciones y mayores informes:
Fabián Martínez Hernández
Advanced Master Trainer DHNL, Coach de vida y tanatoterapeuta
Desarrollo de sobresalientes, Desarrollo Transpersonal
Tel 01722 5237712 y 01722 5236371 (Nextel ambos)
Facebook Desarrollo Potencial cemehc Toluca
Facebook Proyecto Resus Todos somos UNO
cemehc.toluca@gmail.com
http://www.cemehc.com.mx

Un lugar para recordar tu SER y ser quien realmente ERES